LAUREA MAGISTRALE BIENNALE

LM-77 Management e consulenza aziendale

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PANORAMICA

Il Corso di Studio in Management e Consulenza Aziendale (classe LM-77) ha durata biennale e prevede l’acquisizione di 120 CFU. Il percorso è offerto dal Dipartimento di Promozione delle Scienze Umane e della Qualità della Vita dell’Università Telematica San Raffaele Roma ed è erogato in modalità prevalentemente a distanza, in lingua italiana. Oltre al possesso dei requisiti curricolari predeterminati, l’ammissione al corso di laurea magistrale sarà subordinata all’accertamento dell’adeguatezza della preparazione personale, che avverrà per il tramite di un test d’ingresso.

Il percorso formativo è concepito per impartire agli studenti una preparazione specialistica in merito alle dinamiche aziendali di natura operativa e gestionale, alla luce di una logica integrata e di un’analisi sistemica e strategica dell’impresa.

A tal fine, il corso si articola su quattro curricula specifici:

•           Management e consulenza aziendale;

•           Economia e Management della Sanità e dell’Innovazione Tecnologica

•           Banking and Finance

•           Economia e management delle organizzazioni sportive

I diversi curricula sono concepiti per armonizzare sia l’approfondimento delle materie di base che lo sviluppo di competenze applicative altamente specializzate e particolarmente richieste per l’inserimento dei laureati in un mondo del lavoro sempre più competitivo e in continuo divenire.

Le materie di studio si integrano in un’ottica multidisciplinare al fine di offrire un percorso formativo che abbracci le tematiche inerenti la gestione aziendale in tutte le sue sfaccettature (si veda a tal proposito il piano degli studi).

Classe di Laurea

Laurea magistrale biennale

LM – 77

Durata

2 anni

CFU

120

Costo annuo

a partire da € 1.700

OBIETTIVI FORMATIVI

Il Corso di Studio in Management e Consulenza Aziendale classe LM77 ha la finalità di fare acquisire e perfezionare conoscenze interdisciplinari e scientifiche nel campo del management e della direzione d’impresa, in funzione delle più attuali sfide del mercato competitivo, quali:

  • Dinamiche ESG;
  • Problematiche di gestione di E-health e ruolo delle ICT nella gestione del sistema salute;
  • C.d. “finanziarizzazione” dell’economia;
  • Crescita del business legato alle organizzazioni sportive e relativo indotto;
  • Gestione dell’impatto dell’agire aziendale.

Gli obiettivi formativi specifici del corso sono intesi a formare una figura professionale specializzata, in grado di analizzare criticamente e risolvere i problemi legati alla gestione aziendale, diversamente declinata in relazione alle specificità del singolo curriculum

Ai fini indicati e compatibili con i risultati della domanda di formazione espressa dai principali stakeholders (portatori d’interesse) del settore e dalle destinazioni professionali, il CdS pone allo studente i seguenti obiettivi formativi specifici:

  • creare le basi per una doppia prospettiva che caratterizzerà il futuro dell’operatore economico, legato alla digitalizzazione e all’internazionalizzazione dei processi economici;
  • favorire l’apprendimento di modelli e delle tecniche gestionali che forniranno ai laureati le necessarie conoscenze per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale delle amministrazioni pubbliche e private per la programmazione e l’implementazione di attività rivolte alla promozione dello sviluppo economico, sociale e civile della comunità, per governare i processi di cambiamento indotti dal contesto internazionale in cui si trovano ad operare.

PIANO DI STUDI

Management e Consulenza aziendale

Programmazione, Bilanci e Controllo delle Imprese | SECS-P/07 | 6 CFU

Management Strategico, imprenditorialità e Organizzazione di Impresa | SECS-P/08 SECS-P/10 | 12 CFU

Responsabilità sociale delle Imprese | SECS-P/13 | 6 CFU

Analisi dei Mercati Finanziari | SECS-P/02 | 6 CFU

Cyber security and Data Protection Regulation | INF/01. IUS/01 | 12 CFU

Business English | L-LIN/12 | 6 CFU

Economia dell’Innovazione e dei Settori Produttivi | SECS-P/06 | 6 CFU

Metodologie quantitative per l’analisi d’Impresa | SECS-S/06 | 6 CFU

Legislazione d’Impresa e Diritto dell’Economia | IUS/04 – IUS/05 | 12 CFU

Data Management | INF/01 | 8 CFU

Esami a scelta | 12 CFU

Tirocini | 12 CFU

PROVA FINALE 12 CFU

PIANO DI STUDI

Economia e management delle organizzazioni sportive

Accounting and Performance Measurement nello Sport | SECS-P/07 | 12 CFU

Economia e management delle imprese sportive | SECS-P/08 | 6 CFU

Organizzazione e leadership dei gruppi sportivi | SECS-P/10 | 6 CFU

Politiche pubbliche dello sport | SECS-P/03 | 6 CFU

Sport Intelligence e Diritto avanzato dello Sport | INF/01. IUS/01 | 12 CFU

Business and Technical English | L-LIN/12 | 6 CFU

Economia dello sport e degli eventi | SECS-P/06 | 6 CFU

Matematica per il management e per le decisioni | SECS-S/06 | 6 CFU

Sport Business Law | IUS/04 – IUS/05 | 12 CFU

Sport Communication & New Media | 8 CFU

Esami a scelta | 12 CFU

Tirocini | 16 CFU

PROVA FINALE 12 CFU

PIANO DI STUDI

Banking and Finance

I bilanci degli operatori del mercato bancario e finanziario | SECS-P/07 | 12 CFU

Management and Finance | SECS-P/08 | 6 CFU

Organizzazione degli intermediari finanziari | SECS-P/10 | 6 CFU

Econometria finanziaria e finanza empirica | SECS-P/01 | 6 CFU

Analisi dei Mercati Finanziari | SECS-P/02 | 6 CFU

Tecnologia Blockchain e Diritto del Fintech | INF/01 – IUS/01 | 12 CFU

Financial English | L-LIN/12 | 6 CFU

Finanza quantitativa e derivati | SECS-S/06 | 6 CFU

Diritto bancario e finanziario | IUS/05 | 6 CFU

Diritto della finanza d’impresa | IUS/05 | 6 CFU

Cyber security operatori bancari e finanziari | 8 CFU

Data Management | INF/01 | 8 CFU

Esami a scelta | 12 CFU

Tirocini | 16 CFU

PROVA FINALE 12 CFU

PIANO DI STUDI

Economia e Management della Sanità e dell’Innovazione Tecnologica

Programmazione, Bilanci e Controllo delle Aziende Sanitarie | SECS-P/07 | 12 CFU

Economia e Gestione dell’Innovazione in Sanità | SECS-P/08 | 6 CFU

Modelli organizzativi e Gestione delle risorse umane | SECS-P/10 | 6 CFU

Econometria sanitaria | SECS-P/06 | 6 CFU

E-health: il ruolo delle ICT nella gestione del sistema salute | INF/01 – IUS/01 | 12 CFU

Business and Technical English | L-LIN/12 | 6 CFU

Economia del Sistema sanitario Pubblico| SECS-P/02 | 6 CFU

Statistica economica della Sanità Pubblica | SECS-S/03 | 6 CFU

Diritto commerciale, codice degli appalti e proprietà intellettuale | IUS/04 – IUS/05 | 12 CFU

Data Management and Internet of Health Things | INF 01 | 8 CFU

Esami a scelta | 12 CFU

Tirocini | 16 CFU

PROVA FINALE 12 CFU

DALLE STATISTICHE

Una quota rilevante della crescita occupazionale riguarderà la maggior parte delle attività economiche.

Figura professionale più richiesta Innovation Manager

Reddito medio ad un anno dalla laurea Da €1.342 a €3.000

Percentuale difficoltà reperimento professione 31%

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

  • L’esercizio della libera professione di Dottore Commercialista previo superamento dell’esame di Stato;
  • L’esercizio di attività professionali all’interno della funzione Amministrazione e Controllo di società private;
  • L’accesso ad attività lavorative nel settore pubblico (funzionari e dirigenti di pubbliche amministrazioni);
  • L’esercizio di attività professionale in banche, imprese di assicurazione, intermediari finanziari, imprese di investimento e fondi;
  • L’esercizio di attività di consulente aziendale e manageriale in ambito sportivo.

CONOSCENZE E ABILITÀ RICHIESTE PER L’ACCESSO

REQUISITI CURRICULARI

a)    Possesso del Diploma di Laurea triennale o di altro titolo di studio equipollente, anche conseguito all’estero, riconosciuto idoneo ai sensi delle leggi vigenti nelle seguenti classe di laurea:

L-14 Scienze dei servizi giuridici

L-15 Scienze del turismo

L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione

L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale

L-33 Scienze economiche

L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali

L-41 Statistica

ovvero laurea equivalente dei previgenti ordinamenti.

b)    in caso di possesso di altra laurea triennale o magistrale, i requisiti curricolari prevedono il possesso (l’aver conseguito nella precedente carriera accademica) di almeno 48 CFU in discipline di area aziendale, economica, giuridica e matematico-statistica, dei quali almeno 20 CFU in SSD aziendali.

Eventuali carenze nei requisiti curriculari devono essere colmate dallo studente prima dell’iscrizione al Corso di Laurea magistrale, acquisendo dei crediti formativi mediante l’iscrizione a specifici corsi singoli o ad un altro Corso di Laurea.

c)    Possesso di adeguata conoscenza della lingua inglese che risulti da una delle seguenti opzioni:

o  aver sostenuto un esame universitario per l’apprendimento della lingua inglese, almeno di livello B1;

o  essere in possesso di una certificazione ufficiale di livello almeno B1;

o  aver acquisito un titolo di primo livello erogato ufficialmente in lingua inglese

 

ADEGUATEZZA DELLA PREPARAZIONE PERSONALE

Oltre al possesso dei requisiti curricolari predeterminati, l’ammissione al corso di laurea magistrale sarà subordinata all’accertamento dell’adeguatezza della preparazione personale, che avverrà per il tramite di un test d’ingresso.

Caratteristiche della prova, modalità e termini di ammissione sono dettagliati sul sito web di Ateneo.

COSTI E ISCRIZIONE

Il costo della retta parte da € 2000 per anno accademico, se ti iscrivi con il polo Kaizen. Per gli studenti iscritti ad una delle associazioni, sindacati o enti convenzionati con l’Ateneo, sono previste ulteriori agevolazioni economiche.

Iscriversi è semplicissimo, ed è possibile farlo in qualunque periodo dell’anno, senza alcun costo aggiuntivo.